近几年我国汽车行业发展迅猛，汽车保有量节节攀升。汽车后市场后续乏力，一直存在着人才不足的现象。汽车后市场服务水平有限，实际上是缺乏关键技术人才所致。关键技术包括：车身整形与涂装、底盘与发动机维修保养、汽车电控部分的维修保养、汽车美容快修、二手车评估等。这些关键技术人才的缺乏，严重阻碍了我国汽车后市场的发展速度。
汽车人才缺，并不意味着企业就此会降低招聘人才的标准。由于汽车行业的特殊性，企业掌握了人才就掌握了制胜的法宝，很多企业宁愿稳定招聘，也不降低技术的要求。因此，不少车企一直关注着校园招聘，希望通过与一些专业的汽车院校进行合作，来弥补企业发展人力的不足。只要职业院校学生能在岗位中脚踏实地并且不断学习，那么在专业领域就会越来越吃香。例如，成都万通汽车学校就是不少知名车企争相合作的对象。
