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雅安职业技术学校高职单招考核模式

发布:成都万通未来技工04-02分类: 四川单招

(一)考核模式

普通高职类:文化考试+综合素质测试,成绩总分500分;

对口高职类:文化考试+职业能力测试,成绩总分500分;

艺体特长生类:文化考试+特长技能测试,成绩总分500分。

(二)笔试(文化考试)

1.考试形式:闭卷

2.考试地点:雅安职业技术学校

3.考核时间:150分钟

4.考试内容:语文、数学和英语方面的基础知识,三科分卷,试卷由省统一命制。

5.笔试成绩计算:

普通高职类、对口高职类、艺体特长生类笔试成绩满分均为300分,其中语文100分,数学100分,英语100分。

(三)面试

面试分为综合素质测试、职业能力测试和艺体特长测试。每类成绩满分均为200分。

普通高职类考生参加综合素质测试,对口高职类考生参加职业能力测试,艺体特长生类参加艺体特长技能测试。

综合素质面试采用现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的表达能力、心理素质、思辨能力和职业倾向等基本素质。

职业能力测试采取现场考核和答问的方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

艺体特长测试:由学校组织命题和考试,主要测试考生在报名时所填报的特长项目,内容为考生所填报项目技能,采取现场测试、答问等方式进行(报考健美操、声乐、舞蹈的考生自备MP3格式伴奏音乐)。

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