为分析研判2019届毕业生就业形势,进一步推进毕业生就业工作,5月9日上午,成都医学校召开2019届毕业生就业工作推进会。党委副书记郝明,副院长周京国参加会议,学校毕业生就业工作领导小组成员及各院(系)党政负责人参会。
会议传达了《关于公布用人单位对我校毕业生评价结果的通知》的主要内容,通报了各院(系)各专业毕业生最新就业情况,药学校作了毕业生就业工作典型经验交流,各院(系)就本单位毕业生就业现状和形势、面临的问题和困难、下一步措施和打算作了专题汇报。
郝明受余小平书记和樊均明院长委托,代表学校党委和行政明确了工作要求。他首先对各院(系)2019届毕业生就业情况进行了点评,对就业进展情况较好的院(系)给与了肯定。他指出,促进毕业生更多更好的就业,不仅关系国计民生与社会稳定,也是毕业生个人及家庭的希望和期盼,特别在我国产业结构转型升级,国民经济下行压力持续增大的背景下,凸显出更强的现实意义。各院(系)要进一步增强就业工作的责任感和使命感,拓宽工作思路,引导毕业生转变就业观念,面向新兴医疗健康产业、面向基层社区就业,加强就业创业政策的宣传力度,重点关注就业困难毕业生。他强调,各院(系)要全面落实毕业生就业工作“一把手”工程,各单位党政一把手要亲自抓,负总责,进一步建立“职能部门牵头、院(系)为主体、教师是骨干”全员参与的就业工作机制,确保2019届毕业生就业工作目标任务圆满完成,向学校七十周年华诞献礼。
周京国指出,就业工作是民生工程之首,毕业生就业工作是高校生存发展之基。各单位特别是各院(系)要进一步紧密结合社会需求,研判市场发展变化,在优化招生结构、转变工作观念、拓宽就业渠道、加强就业指导四个方面着力,建立“部门联动、全员参与、主动作为、任务分解”的就业工作长效机制,促进我校毕业生就业工作健康有序发展。
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