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广安职业技术学校2019年人才引进公告@成都万通未来高级技工学校

发布:成都万通08-10分类: 行业前景

导 读

1.广安职业技术学校2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才公告

2.广安职业技术学校2019年上半年公开招聘工作人员(人事代理)公告

广安职业技术学校2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才公告

学校简介

广安职业技术学校是由广安市人民政府主办,教育部、四川省、广安市共建的全日制公办普通高等学校,学校坐落于我国改革开放总设计师邓小平同志的故乡、全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家森林城市、国家卫生城市、国家双拥模范城市广安。

学校前身为1906年创建的岳秀女学,著名革命英雄传奇小说《红岩》中双枪老太婆的原型人物陈联诗、邓惠中均毕业于此;2004年,经四川省人民政府批准,由四川省岳池师范学校独立升格。2009年,学校顺利通过了教育部人才培养工作水平评估;2011年,四川省教育厅、广安市人民政府签订协议共建学校;同年,国家教育部、四川省人民政府签订协议共建广安市教育改革发展试验区,支持学校发展是重要项目;2013年3月,学校与广安广播电视大学整体联合;2014年6月,广安区中等卫生职业技术学校整体并入学校;2014年,四川省人民政府审定同意学校增挂广安技师学校牌子;2016年1月,学校顺利通过四川省省级示范性高职院校建设终期验收;2017年12月,学校被省教育厅确定为四川省优质高等职业院校建设计划立项培育院校。

目前,学校共有滨江、前锋、奎阁、岳池四个校区,总占地面积2400多亩,总建筑面积45万余平方米,教学科研仪器设备总值达8000余万元;设有智能制造与能源工程学校、学前教育学校、土木工程学校、经济管理学校、电子与信息工程学校、医学校、师范学校、艺术学校、马克思主义学校和国际教育学校等10个二级学校,开设有47个高职专业、9个中职专业,有全日制在校生13700余人;现有中央文献研究员高屹、全国中青年德艺双馨文艺工作者林强、德国石荷州前教育及文化部部长克鲁科博士、著名青年画家林茂先生等高级顾问、特聘教授领衔的专兼职师资队伍600余人,其中副高级及以上职称152人,博士、硕士研究生177人。

为提高学校综合实力,壮大学校师资力量,现面向社会发布《广安职业技术学校2019年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才公告》如下(本公告同时在小平故里先锋网站http://www.gadj.gov.cn/、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn/发布)

一、岗位及专业需求

具体岗位及专业需求详见《广安职业技术学校2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

二、引进范围及条件

(一)引进范围

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中:全日制博士研究生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《职位一览表》)。报考者相关证书所注专业应与岗位表所要求的专业一致。

4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起即可报名,截止时间为2019年12月30日。

2.报名方式:报名采取网络报名的方式进行。下载并准确填写《广安市2019年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2),将填好的《报名登记表》、扫描后的相关报名材料(含本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料)打包后,以电子文档形式发送至邮箱(guangzygccrc@163.com)。

(二)资格审查

报名结束后,由学校组织专家组根据报名者提供的登记表进行资格初审,对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。

(三)面试测评

此次引才工作面试由市委组织部监督指导,广安职业技术学校组织实施,专家面试组对报考人员组织现场面试,考察其综合素质和专业能力。面试者须在面试时当场如实提交相关证明材料原件(本人有效身份证、毕业证书、学位证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料、原单位同意报考的证明材料),具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应的证明材料。

(四)人选确定

面试组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选,提交学校审核。如某一岗位在面试中没有合适人选的,该岗位暂不引进。

(五)体检

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教[2004]295号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教[2007]102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教[2010]26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2016]140号)标准进行,体检地点由学校临时决定。凡未按时参加体检的,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按面试成绩高低顺序依次递补一次。在广安职业技术学校官方网站(http://101.206.70.252/default.html)公示体检合格人员名单。

(六)考察

经体检公示无异议的人员,由广安职业技术学校组织人才考察组到其原工作单位(就读学校)等地,采取走访座谈的方式对人员进行政治审查。

(七)聘用

经体检、考察合格后,对拟引进的人选进行公示,公示无异议的,按程序报经市委组织部、市人社局、市委编办审定后,办理相关手续。引进后在广安职业技术学校最低服务年限为5-10年,最低服务期内离职或考核不合格的,取消相应待遇。

(八)补充说明

自公告发布之日起到报名截止期间,广安职业技术学校可针对符合条件的报名人选即时进行资格审查、面试、体检、考察及聘用,一经聘用相应岗位需求自动失效。

四、相关待遇

(一)急需紧缺专业高层次人才引进

具有正高专业技术职务任职资格的人员安家补助税后100万元,提供广安市购房补贴50万元(凭票报销);特殊津贴补助:每月3000元,每年按10个月计发。引进的高层次人才在我校服务年限至少10年以上。

(二)常规高层次人才引进

具有正高专业技术职务任职资格的人员安家补助35万元,提供广安市5年住房补贴,每年10000元;特殊津贴补助:每月3000元,每年按10个月计发。全日制博士研究生安家补助30万元;提供5年住房补贴,每年5000元。特殊津贴补助:每月2000元,每年按10个月计发。引进的高层次人才在我校服务年限至少5年以上。

1.获得国家级、省部级、省厅级、市(校)级资助的科研项目,财政资金到位且立项文件有明确要求按相应比例配套的,经学校批准给予相应配套资助。

2.获得国家级、省部级、省厅级、市(校)级资助的科研项目,财政资金到位但立项文件没有明确规定配套比例的,纵向科研项目分别按按实际到位项目经费1:2、1:1、1:0.5、1:0.3的比例配套资助。科研平台(基地)团队按实际到位项目经费1:1的比例给予配备。

如果按本条第(一)项规定的学校配套资助低于本条第(二)项规定的资助标准,则按本条第(二)项规定执行。

引进成功的高层人才的配偶和子女,符合国家和广安市有关人事调配政策和规定的,学校可协调办理其人事调动手续;配偶(身体健康)没有正式工作,由学校解决其就业,并享受学校在编在职人员同工同酬待遇;子女在教育阶段的,由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读。

五、联系方式

联系电话:广安职业技术学校组织部,0826-2256581、0826-2256121。

邮箱:guangzygccrc@163.com

附件:

1.广安职业技术学校2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才职位一览表(附后)

2.广安市2019年小平故里英才计划常年引进急需紧缺专业人才报名登记表

(微信附件下载不了?请各位亲们动动手指点一下左下角的阅读原文,小移贵步至原文链接下载查看。

广安职业技术学校2019年上半年公开招聘工作人员(人事代理)公告

为进一步加强学校师资队伍建设,充实师资力量,提高人才培养质量,根据工作需要,学校2019年上半年拟面向社会公开招聘工作人员若干。本次招聘为事业单位编制外招聘,被录用人员与学校签订劳动合同,实行人事代理。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)应聘者应具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

2.具有正常履行职位职责的身体条件;

3.服从学校各项工作安排;

4.年龄在35周岁及以下(1983年5月1日后出生);

5.2019年7月31日前取得相应职位要求的学历、学位证书;

6.符合相应招聘职位的资格等要求(详见《广安职业技术学校2019年上半年人事代理招聘岗位表》)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律法规规定不得聘用的。

二、薪酬待遇

根据《广安职业技术学校青年人才引进管理办法(试行)》,学校给予双一流学校或专业毕业的全日制硕士研究生安家补助8万元;非双一流学校或专业毕业的全日制硕士研究生安家补助5万元。其他工资待遇按照在职在编人员同工同酬的原则执行。

三、招聘流程

1.报名及资格初审

采取网上报名的方式进行。凡符合招聘岗位要求的应聘者,均可自公告之日起至5月10日24:00前按要求填写《广安职业技术学校人事代理人员报名登记表》,岗位要求的学历证、学位证及职称证书等材料的扫描电子文档与报名表打包压缩后以附件方式发送至邮箱:dgb2256100@163.com(电子邮件主题统一格式为岗位代码+姓名,如JG001+张三)。2019年应届毕业生无学历证、学位证的可出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等就读情况证明扫描后发送至邮箱。

学校对报名人员进行资格初审,符合报名条件进入心理测试、面试环节的人员名单于5月14日前公示于广安职业技术学校官网(http://www.gavtc.cn/)。

2.资格复审

学校于面试前一天对进入心理测试、面试环节的应聘人员进行资格复审,时间待定。

学校将电话通知相关人员到广安职业技术学校(广安职业技术学校春晖楼308办公室)进行现场资格复审,复审时须出示以下有效证件(原件及复印件1份):本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、报名登记表等,2019年应届毕业生还需出具就读情况证明原件。

未到现场参加资格复审的人员或经资格复审不符合招聘岗位要求的人员取消心理测试、面试资格。

3.心理测试

时间地点待定,心理测试在面试当天进行。采用专业心理测试软件进行测试,主要测试面试人员心理素质及心理状况。

心理测试不计算分值,其成绩仅作面试时现场答辩的参考,不计入面试成绩。

凡未按时参加心理测试的,视为自动放弃测试资格,不再补测,同时取消面试资格。

4.面试

时间地点待定。按照四川省财政厅、四川省物价局《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费[2003]237号)文件规定,参加面试人员现场收取面试考务费80元。

招聘的教学岗位面试采取试讲和答辩两个环节进行。试讲是现场选取招聘岗位的教学内容在规定时间内完成备课并向评委进行现场讲课,主要考核应聘人员的教师基本素质和专业素质;答辩环节主要考核应聘人员的综合素质。

招聘的非教学岗位面试采取技能展示和答辩两个环节进行,主要考核应聘人员专业知识的应用能力和综合能力。

面试的其他具体事项在面试前予以公布。

面试当日,面试人员凭本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

面试成绩经学校人事代理工作领导小组审定后在广安职业技术学校官网(http://www.gavtc.cn/)公示。

5.体检

时间地点待定。体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)标准进行。

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因考聘人员自动放弃体检或体检不合格而出现的空额,在满足符合招聘面试成绩基本要求的基础上,按照参加面试考生的总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

6.确定拟聘用人员名单

根据体检结果,学校人事代理工作领导小组确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员名单在广安职业技术学校官网(http://www.gavtc.cn/)公示。

7.考核

公示无异议的拟聘用人员由学校人事部门进行考核审查。主要复核拟聘用人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确和有无违法犯罪记录等。被考核人员须向学校提供下列材料:个人人事档案、户籍所在地公安机关出具的无犯罪违法记录证明。

因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额,不再递补。

8.签订合同

考核合格的人员由学校与其签订《广安职业技术学校人事代理人员聘用合同书》,办理入职手续。

四、纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性,招聘工作中的各个环节自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。对违反规定、弄虚作假的,一经查实,按照有关规定进行严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、有关咨询、监督电话

咨询电话:0826-2256100(广安职业技术学校人事处)

李老师:18282654555

向老师:15182005443

监督电话:0826-2256388(广安职业技术学校监察处)

邮箱:dgb2256100@163.com

附1:《广安职业技术学校2019年上半年人事代理岗位表》(附后)

附2:广安职业技术学校人事代理人员报名登记表

(微信附件下载不了?请各位亲们动动手指点一下左下角的阅读原文,小移贵步至原文链接下载查看。

广安职业技术学校

2019年4月8日

点击左下角阅读原文,即可查看原文链接。

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高校人才网2019年4月

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