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成都市金牛交子幼儿园
2022公开招聘教职员工13人公告
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件的应届高校毕业生和有丰富教育、教学、管理等工作经验的优秀人才。
二、招聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.遵纪守法、品行端正，具有岗位所需管理经验、专业知识、工作技能。
2.身心健康，持有健康证，具有正常履行所招聘岗位要求的身体、心理条件，且体检符合相关要求。
3.符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1：招聘岗位需求及要求)。
(二)优先条件
1.获得省、市、区荣誉和奖励者优先。
2.有多年名园工作经验者优先。
三、招聘岗位需求及要求
详见附件1点击查看岗位表
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察等程序进行。具体程序和方法如下：
(一)发布招聘公告
按照公开透明的原则，通过社会招聘网站向社会发布招聘公告，公告时间：2022年3月4日至2022年3月16日。
(二)网络报名及资格初审
1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
2.报名方式：应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(详见附件2)、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照岗位名称—姓名格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱：jnjzyey_zp@163.com)，未按照要求报名者视为无效报名。
3.初审方式：招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初审，按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选，确定并通知符合条件人员进入面试环节。
(三)资格复审及面试
1.面试时提交纸质档个人简历、证书原件;
2.面试以问答方式进行;
3.面试时间:以电话通知为准;
4.按面试成绩从高分到低分顺序，以招聘人数确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
(四)体检
进入体检环节的应聘者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照教师资格认定体检标准执行，费用自理。
招聘单位或应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，将根据总成绩排序进行递补。
(五)考察
由招聘工作领导小组组织对体检合格的应聘者进行考察，对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补，形成拟录用人员名单。
(六)录用
经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的，与成都市金牛交子幼儿园签订劳动合同，试用期1至3个月，试用期满不合格者解除劳动关系。
五、薪酬福利待遇
(一)被聘用人员按照国家政策享有相应的薪酬福利待遇。
(二)实行聘任制。签订劳动合同，以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。
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