宜宾市南溪职业技术学校

2022上公开招聘教师9人公告

01

招聘的对象和范围考

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2022年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2022年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

02

报名与资格审查

1.报名时间:2022年5月23日至6月10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点:宜宾市南溪职业技术学校行政楼213室(宜宾市南溪区正信路三段1号)。

3.报名须出具的证件和材料

有效居民身份证(二代)、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证(食品加工工艺、汽修、计算机、无人机专业教师岗位报名者的教师资格证可申请在入职1年后提供)，以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人。

4.受疫情影响不能现场报名的，可在报名时间内通过网上报名将报名所需的相关证件材料扫描件发至指定邮箱(654292940@qq.com)，在参与面试前带证件原件参加资格审查。

03

面试和笔试

本次招聘的岗位采用面试+笔试的形式，面试不设开考比例，所有报考人员一并进入面试，面试后再进行笔试。

1.资格审查通过人员现场发放《面试通知单》，于6月19日按规定时间、规定地点参加面试和笔试(如因疫情原因不能如期举行，将会以电话通知具体时间)。

2.面试方法

语文和数学教师岗位面试主要内容:按照现有使用的职高教材内容中随机抽取一课时让考生进行教学设计和试讲;

食品加工工艺、汽修、计算机、无人机专业教师岗位面试主要内容和形式:专业技能操作。

面试总成绩为100分。面试后按照该岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生面试成绩从高分到低分确定进入笔试人员，最后一名成绩相同的一并进入面试。实际参加面试的考生人数未达到1:3比例的岗位，参加面试的考生全部进入笔试。

3.笔试。笔试内容为所招岗位对应学科的理论试题。笔试成绩满分100分。

04

聘用管理

(一)公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，学校按规定与其签订聘用(劳动)合同。聘用合同报教育主管部门备案。

(二)学校与合同制教师签订聘用合同，其订立、履行、变更、解除或者终止，参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定执行。

(三)如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。按照双向选择原则，对确定的拟聘用人员，双方签订聘用合同，并报教育主管部门备案。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘用人员采取一年一聘用的形式，学校对聘用的合同制教师每年进行考核，考核合格者，继续签订聘用合同，考核不合格者，学校解除聘用合同，取消聘用。

(四)聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的，违反相关工作纪律的，学校有权解聘。

(五)合同制教师实行事业单位职工社会保险制度，由学校按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，并享受相应待遇。工资标准参照宜宾市南溪职业技术学校在编同级教师执行。

附件下载：

1.四川省宜宾市南溪职业技术学校2022年上半年招聘合同制教师岗位表

2.四川省宜宾市南溪职业技术学校2022年上半年公开招聘合同制教师报名信息表

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