最近朋友妹妹A宝和我抱怨：计算机应届生有必要参加IT培训吗？我在大学学了这么久，白学了？
想必这是很多毕业生想的问题，下面小编来系统解答一下。
1、认清专业与企业需求现况
目前应届毕业生毕业往往会发现，所学技术是“1234”，找工作时，发现企业需求的人才却是“ABCD”,以至于很多毕业生毕业后简历被拒。
一般都会有一种现象，当市场上开始运用什么技术时，各学校老师才会收集到新技术信息，接下来准备课程并教给学生，所以出现学校教的知识会远远跟不上市场需求的现象。
因专业定位不准确、不清晰，导致课程体系设置的科学性、有效性较低；
受师资力量和水平的限制，教学效率不高；
因此，毕业生就业专业技术岗位很多需再次培训；
其次，IT技术的快速更新和发展使得现有的问题更为突出，圆满解决成为长期任务。
2、分析自身知识和技术水平
从0进入校园开始到毕业，每个人接受知识和努力的程度不一样，使得每个人的知识和技术水平不同
有的同学拥有自己的目标，不仅认真听课，还参加各种技术竞赛，浏览技术网站，发表自己对技术的见解，与时俱进，了解当下专业领域内前沿的知识和技术。
但有些同学，从寝室到食堂，刷电视剧，打打游戏，期末临场复习...
不仅从自身的问题，还有企业需求问题，我们可以在了解企业需求之后，再回想自身的知识储备量是不是可以满足这些技术需求。
因此，提升自身知识与技术储备，是有必要的。
3、明确自身的学习能力
事实上，作为一名大学生想要能达到企业需求，需要拥有三点：
拥有完全的自制力
能够不断挖掘出市场前沿技术的能力
制定学习规划
因此，如果你认为自身做不到以上三点，又想从事相关职业少走弯路，其实IT培训是可以作为考虑的。
4、正确的态度看待培训机构
IT培训机构事实上是一个衔接高校所学技能与市场所需技能之间的距离。
但是参加培训机构并不是花钱买工作的过程，而是通过系统的学习相应的知识和技术，达到企业所需人才的要求标准。
掌握过硬的知识和技术，这不仅有利于应届生就业，也利于后期职业生涯的发展。
