2022年应届高校毕业生达到了1076万，看到这样的数字，很多人为这届大学生的求职问题，又捏了把冷汗。

其实在高校扩招以来，大学生的数量就越来越多，而求职市场里的岗位毕竟是有限的，所以学历在一定程度上“贬值”，也是很正常的现象。

不过今年对于大学生就业这个话题，却显得更加火热。受到外界多种因素的影响，不少行业的势头已经不比从前的状态，包括很多大企业也在缩减规模。

光是看看招聘信息，就知道今年企业用人的需求量明显低于往年。很多在职者感慨：还好自己毕业早。但就在大家为应届生担忧时，这批00后其实早就坦然面对了。

00后兴起“慢就业”，游学、支教、搞副业，并不着急找工作

记得笔者大学毕业那年，求职环境也不是很乐观，从大四结束课程以后，大家基本上就纷纷忙着找工作了。

一边在网上“海投”简历，一边打印出厚厚的纸质版履历，奔走于各大招聘会之间。尽管有时也会因为遇到挫折而沮丧，但奔波的路上，没有太多时间允许我们伤感。

大多数同学会在毕业前后落实自己的工作，不管是否体面、工资如何，总要先找个得以生存的方式。但现在再去逛人才市场，你会发现应届生的身影并不多。

有不少企业的HR（人事员）表示，今年专门面向应届生的岗位没有招满，有点出乎自己的意料。换做以前，早就有很多同学来竞争。

原来，很多00后对于找工作已经不再那么着急，他们之间兴起了“慢就业”的现象，主动避开求职季的竞争。在正式工作之前，他们喜欢做哪些事呢？

游学：“读万卷书不如行万里路”

很多大学生在毕业后，选择用游学的形式来增长见识，他们可能去一些有意义的组织机构参观，或者仅仅是去另一个陌生的城市体验生活，给自己更多时间思考以后要做什么事业。

支教：实现“一举两得”

有些同学放弃城市里的优越环境，选择先去山区支教。这样既能奉献爱心，又能用较低的门槛获得讲课的机会。不管以后争取教师岗位，还是去其他行业，都是能“添光彩”的经历。

搞副业：00后思路更广阔

不要以为推迟就业的同学，就对赚钱完全没有考虑。其实现在的大学生，比我们那时的思维更加广阔。在做副业这方面，以前我们只知道去餐厅做服务生或者当家教之类。

不少00后却从自媒体发现了机遇，他们自己研究运营方法，再发挥创意。有人甚至用这种方式得到的收入比普通上班族更多。

“慢就业”现象有多种原因，网友直言：是父母给的底气

很多人看到00后“慢就业”的心态，表示十分羡慕。不过这种现象的背后，也包含了很多现实的无奈原因。

之所以选择“慢就业”，相当一部分原因是求职难度的提升。有位医学生表示，自己去面试一个自认为很普通、不需要高学历的岗位，对方看完简历直接说“我们要研究生”。

其实很多行业在招聘时已经很“内卷”，那种招不满应届生的岗位，多半是工资、环境各方面都让人很难接受的类型。

而“差不多”的工作，往往早就“人满为患”，不乏优秀的毕业生应聘。很多00后不再急于落实工作，恰恰是因为，即使入职也并不代表稳定。

以后还有大把时间需要花在工作中，索性刚毕业时就不着急了，先给自己一段缓冲的时间。当然，这种行为也要基于家长的支持。

不管是游学、支教还是在家准备考编、考证，总是需要家长资助生活费才能实现。难怪网友说，他们的“任性”和坦然，是父母给的底气。

想当年，很多学姐学长可能大学毕业后，家长就不再给予支持，甚至还有人要早早“回报”家庭。其中的艰难，或许不是其他人能体会的。

不过，现在确实有更多家长开始认同“毕业前三年先啃老”的理念。当下的求职环境，跟家长年轻时有很大差别。

想要找到好的机遇已经很难，有时候看起来很普通的工资，也是需要付出很多时间和辛苦换来的。很多大学生需要一定时间和经历才能找到合适的工作，家长的助力有不可忽视的作用。

【话题】你如何看待“慢就业”的现象呢？（图片来自网络）