近年来，宣汉县按照“扩容、提质、培优、贯通、融合”的发展思路，聚焦“稳定规模、提高质量、做优品牌”三大任务，强化统筹保障，优化资源整合，深化内涵建设，打造宣汉职教品牌，建设四川职教强县。
统筹推进 强化保障
推动职教“大发展”
宣汉县将职业教育发展纳入全县经济社会发展总体规划，先后制发《宣汉县人民政府关于加快职业教育发展的实施意见》《宣汉县人民政府关于职业教育攻坚计划的实施意见》《宣汉县职业教育发展规划（2021-2025年）》，成立以县政府主要领导任组长、相关部门参与的职业教育发展工作领导小组，定期组织召开联席会议，着力构建“政府统筹、分级管理、部门联动、企业参与、社会支持”工作格局。同时，强化资金投入，全面落实职业教育发展各项经费保障政策，5年来累计投入近8亿元，有力确保了职业教育健康发展。
整合资源 集中优势
建设职教“大园区”
宣汉县以整合公办职业学校的师资、专业、设备等资源为突破口，大手笔、高规格建设了占地308亩、建筑面积16.7万平方米、总投资6.5亿元的宣汉职业教育园区。2021年，新增建设用地155亩，计划投资5.2亿元，对宣汉职中扩容提质，届时宣汉职中办学规模将达到15000人。同时，大力加强职教园区基础能力建设，先后投入资金4500万元更新专业设备设施，全面配齐多媒体、教学电脑等教学器材设备，提档升级校园网络及校园电视台，实现职业教育办公、管理、教学信息化。5年来，补充专业教师136人，师生比达到1:20，其中专任教师中本科及以上学历占比97.9%，“双师型”教师占比54.9%，远高于国家标准。
深化内涵 聚量提质
打造职教“大品牌”
宣汉县一直将中职招生作为发展职业教育的关键环节，通过加大宣传，强化考核确保全县规模稳定增量，连续4年，全县职普招生比达4.5:5.5，2021年更是创下了6500余人报读职业院校的历史新高，全县中职在校生达到1.3万人。同时，大力开展职教品牌建设，以宣汉职中为龙头，民办科技职校为补充，通过调整资源布局，深化教学改革，实施项目建设，提升学校办学实力。
宣汉职中先后创建为国家重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范校。2022年，该校又被纳入全省20所“五星”中职名校创建学校之一。下一步，还将申报全国优质中职学校。
达州科技职校新扩建校舍3万平方米，投资近1000万元建设汽修、电子商务、计算机应用等实训中心20多个，学校已跻身为全市优质民办学校。
对接产业 合作增效
凸显职教“大作为”
宣汉县以“办好一个专业，培养一批人才，兴旺一个产业，服务一带经济，富裕一方百姓”为宗旨，建立深度对接产业链、创新链的专业体系，全县开办职教专业22个。其中，国家级示范专业4个、省级示范专业2个。
该县深入推进产教融合、校企合作，积极推进“1+X”证书、现代学徒制等改革试点项目，成功引进成都金橄榄电子等实力企业，投资1400万共建校内实训基地10个；加强与花仙谷等本土企业交流合作，建设乡村振兴人才培养基地10个，与正原微玻纤联合打造高水平专业化产教融合实训基地1个。近5年，宣汉县累计培养专业化、技能型人才3.2万余人，升入高职院校万余人。
宣汉职中：办好老百姓家门口的中职名校
近年来，宣汉职中抢抓机遇，高位谋划，坚持“升学就业”两手抓、“五育并肩”齐步跑和“学历教育与职业技能培训”并步走的工作举措，不断积聚办学优势，教育质量稳步提高，成为达州职教的领头羊。
德技并修 硕果累累
宣汉职中每年升入本专科院校的学生有近3000人，连续9年职教高考本专科上线率、录取率位居达州市第一名，毕业生就业率100%。2019至2022年，职教高考本科上线分别以188人、231人、338人、380人位居全省第一。
毕业生中，涌现出杨昌林等省级创业明星；先后有1000余人考上四川农业大学等高校、8000余人考上成都航空职业技术学校等高校；近100名优秀毕业生考上博士生和研究生，书写了中职生一样可考研、考博的逆袭成才新样本。
师生参加各项技能大赛获国家级奖项近10人次，获省、市级奖项超2000人次；现代学徒制及“1+X”试点7000人次、取得证书近1000人。学校组建、参与各类职教联盟30余个，年技能培训超10万人次；与浙江鼎盛石化等企业联办石化冠名班，招生100余人，东西部职教合作“2+1”连续两年入选人社部技能扶贫典型案例。
锐意进取 多元育人
学校积极探索实践“纵向贯通、横向融通”的协同育人模式，深度推进校企合作，积极探索产教融合发展新路径。
构建“六炼三联一展示”行为德育，夯实“全员、全程、全方位”育人，把立德树人根本任务行为化、具体化、实效化。围绕“三教”改革，推动课堂革命，把新技术、新工艺、新规范以及典型生产案例融入课程教学、实践教学。
学做合一、工学结合，“岗课赛证”一体化。以“纠正习惯、重塑信心”为重点，以“降低难度、激励成功”设计培养方案，升学就业两手抓。学校不断提升职教服务地方发展的新动能，调优传统专业、办强特色专业、新办化工专业，坚持“产业布局在哪、专业就办在哪、培训就跟进在哪”的理念，深入对接景区、园区，努力为产业发展培养技术技能人才。
擘画蓝图 砥砺前行
学校积极推进“七大工程”，做优职教品牌，奋力实施党建引领工程，建设服务意识强的党员干部队伍、师生志愿服务队伍、就业创业培训技术服务团队；实施“文化靓校工程”，营造宜工宜学的校园氛围；实施治理能力提升和治理体系建设工程，建设和谐高效职校；实施校园环境提升工程，建设魅力生态校园；实施教学和德技并修的育人工程，建设服务地方经济的技能人才主力军；实施助力宣汉“四大战略”人才培养工程，建设“三级”人才培养模式；实施“五星双优”创建工程，办好老百姓家门口的中职名校。
达州科技职业学校：乘风破浪创特色
达州科技职业技术学校是宣汉县唯一的民办中等职业学校。近年来，该校充分发挥自身优势，创新办学模式，结合实际，走与宣汉职中错位发展道路，办学规模不断扩大，办学品质不断提升，成为宣汉职业教育的有力补充。
负重自强壮规模
2008年，国家吹响了大力发展职业教育的号角，达州科技职业学校应运而生。创办以来，学校先后投资1亿元扩建校园面积达1万平方米，新建校舍3万平方米，建成汽修、电子商务、计算机应用、艺体等实训中心20多个，在校学生达1500人。
另辟蹊径创特色
学校创新办学模式，形成了鲜明的职教特色。在专业设置上，与宣汉职中错位发展，开设的新能源汽车、平面设计、商务英语专业丰富了全县职教专业类别；在人才培养上，主动对接市场，开发了“校企共育，教训一体”“订单培养、工学交替”的培养模式，构建了以学生能力为核心的评价体系，根据岗位需求动态调整课程设置，创新教学内容；在学生就业上，实行“升学+就业”双轨制，每年毕业生供不应求，专业对口就业率达到90%以上，一年就业稳定率达到70%。
□达州日报社全媒体记者 王万礼 杨秀琴
