在人们的观念里，说起“护士/护理”二字，人们脑海里马上出现女性的形象。如果护士是男性，人们很自然在“护士”二字前加上一个“男”字。这和人们对该职业的刻板印象有直接关系，如同女老板、女司机、女市长一样，“男护士”是对男性从事护理工作的一种歧视。
但随着时代进步，观念更新，社会对于男护士的偏见逐渐退却。根据调查，几乎所有大型医院对于男护士都十分喜爱，甚至在医学校学习的男生，毕业前就会被各省/市级医院提前录取。由于资源稀缺性，男护士已成为各大医院的抢手货，每年各大院校在招聘录取时都会偏向录取男生。
但是，由于许多家长与学生对于“护士/护理”这个职业并不了解，导致报考这个专业的男生数量一直处于很低的水平，所以有医疗护理水平的男护士极其稀少。目前，我国男护士占总护士数量的的比列不足1%，而发达国家男护士的比例大概为10%，在整个医疗体系里，男护士的稀缺性非常大。
男生学习护理有什么优势？发展前景如何呢？小编今天来说道说道......
·录取优势
目前各专业、本科护理专业男女录取比是5:95，所以，说男生在护理专业里是熊猫的待遇，一点不为过。
据了解，在某大学护理专业，全系300多名学生，其中女生278人，男生总共只有22人。男女比例相差如此之大的情况下，会对男生产生一些不方便，比如整个护理系大楼只有一层有男厕所，男生必须和其他系的男生混住等等。不过，有缺点也有优点，在那样的环境里，男生找女朋友更容易。
·岗位优势和岗位需求
从病人需求、个性化护理以及保护病人隐私权的角度，整个社会都需要男护士。
男护士相比传统女护士具有的优势：
√ 男护士的体力耐力强于女护士。在遇到突发事件紧急救助过程中，男护士身体的优越性将会体现的淋漓尽致，在一些需要力量辅助的康复项目，尤其需要男护士。
√ 男护士的心理承受能力比较强。护士面向的病人大多都长期卧榻，很多病人的心理状态并不好，在这种工作氛围下，男护士能更好的与病人沟通，方便医患交流。
√ 面对生殖隐私有关的疾病，很多男病人只愿意和男护士诉说，。
√ 上述原因，急诊ICU、综合ICU、手术室、骨科、康复科、泌尿外科等科室最需要男护士。
·职业发展
事业单位
在医院、学校等事业单位，能力强的男护士晋升速度普遍比较快。在知乎、豆瓣等年轻人活跃的平台里，已经出现“90后男护士长”的昵称，由此看出男性在护理职业里的受欢迎程度。
企业单位
在女性多的企业单位，比如医美机构、体检机构、养老院、幼教中心等，学习过护理专业的男性能从不同性别的角度结合自身特点，提供不同的思考方法，工作方案\方式，以及个性化的客户服务，有效促进企业的多元化发展。因此，护理专业毕业的男生在这样的企业里很受欢迎，晋升速度快，薪酬也高。
留学移民
西方国家非常愿意接收有护理专业背景的移民人士。无论男护士、女护士，只要掌握护理技术，熟悉外语，都是移入国求之不得的人才。在西方国家，掌握护理技术，细心温柔，又懂得一些医护心理学知识的男护士薪酬水平普遍高于女护士。
自我创业
护理专业属于医疗健康领域，过去五年来，医疗健康领域在政策、技术等层面上的持续变化，催生了医疗健康产业的新机会，医疗健康领域的变革必将促进行业的进一步发展。
政策层面，民营医疗机构的发展受到了国家政策的支持，诊所的开办和审批在进一步放开。
技术层面，医药领域的新技术、新疗法层出不穷。人工智能+医疗产品逐渐进入成熟期，多款人工智能产品在医院的不同科室和应用场景落地。人工智能、智能硬件、物联网、5G等信息化技术的发展使得医疗领域除了药物本身之外，信息化技术也能在疾病早筛、治疗和康复领域起到非常大的作用。
支付层面，国家医疗保障局在2018年成立，肩负起医保基金管理、医保控费的重任。
资本层面，宏观经济形势有所放缓、政策和资金紧缩、中美产生贸易摩擦使得资本市场更加谨慎，投资金额虽然同比有所增加，但是更趋向于稳健的中后期项目。医疗健康领域的企业融资需求旺盛，在商业模式构建上逐步成型。
尤其在这次新冠肺炎事件之后，与医疗健康领域相关的创新企业，都会得到更多的政策倾斜和资本青睐，这是学习护理专业人士一次实现飞越的机会。
了解一下，德国护理生项目
项目优势提前知
√ 德国企业代培项目，免学费；
√ 每个月还有约1050~1250欧元（折合人民币约1万元）的收入补助；
√ 德语在国内达到B2水平即可赴德直接入学培训；
√ 完成三年培训后获欧盟认可专业证书；
√ 完成三年培训后可在德国正式就业，年薪约3.1万~3.6万欧元（折合人民币约24.9万~28.8万元）(具体情况视企业而定)；
√ 5年缴税后可获德国长居证。
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