本文转自：达州日报
近年来，宣汉职中抢抓机遇，高位谋划，坚持“升学就业”两手抓、“五育并肩”齐步跑和“学历教育与职业技能培训”并步走的工作举措，不断积聚办学优势，教育质量稳步提高，成为达州职教的领头羊。
德技并修 硕果累累
宣汉职中每年升入本专科院校的学生有近3000人，连续9年职教高考本专科上线率、录取率位居达州市第一名，毕业生就业率100%。2019至2022年，职教高考本科上线分别以188人、231人、338人、380人位居全省第一。
毕业生中，涌现出杨昌林等省级创业明星；先后有1000余人考上四川农业大学等高校、8000余人考上成都航空职业技术学校等高校；近100名优秀毕业生考上博士生和研究生，书写了中职生一样可考研、考博的逆袭成才新样本。
师生参加各项技能大赛获国家级奖项近10人次，获省、市级奖项超2000人次；现代学徒制及“1+X”试点7000人次、取得证书近1000人。学校组建、参与各类职教联盟30余个，年技能培训超10万人次；与浙江鼎盛石化等企业联办石化冠名班，招生100余人，东西部职教合作“2+1”连续两年入选人社部技能扶贫典型案例。
锐意进取 多元育人
学校积极探索实践“纵向贯通、横向融通”的协同育人模式，深度推进校企合作，积极探索产教融合发展新路径。
构建“六炼三联一展示”行为德育，夯实“全员、全程、全方位”育人，把立德树人根本任务行为化、具体化、实效化。围绕“三教”改革，推动课堂革命，把新技术、新工艺、新规范以及典型生产案例融入课程教学、实践教学。
学做合一、工学结合，“岗课赛证”一体化。以“纠正习惯、重塑信心”为重点，以“降低难度、激励成功”设计培养方案，升学就业两手抓。学校不断提升职教服务地方发展的新动能，调优传统专业、办强特色专业、新办化工专业，坚持“产业布局在哪、专业就办在哪、培训就跟进在哪”的理念，深入对接景区、园区，努力为产业发展培养技术技能人才。
擘画蓝图 砥砺前行
学校积极推进“七大工程”，做优职教品牌，奋力实施党建引领工程，建设服务意识强的党员干部队伍、师生志愿服务队伍、就业创业培训技术服务团队；实施“文化靓校工程”，营造宜工宜学的校园氛围；实施治理能力提升和治理体系建设工程，建设和谐高效职校；实施校园环境提升工程，建设魅力生态校园；实施教学和德技并修的育人工程，建设服务地方经济的技能人才主力军；实施助力宣汉“四大战略”人才培养工程，建设“三级”人才培养模式；实施“五星双优”创建工程，办好老百姓家门口的中职名校。
