金秋十月，硕果累累。广元市黄冈学校于近日召开十月全校教师会。
士不可以不弘毅
任重而道远
赵主任对劳动教育课作要求
当前，青少年学生不会劳动、不爱劳动，轻视体力劳动、轻视普通劳动者的情况一定程度存在。
针对这种现象，赵主任表示，首先要抓好体力劳动，让学生亲身经历劳动过程，在劳动实践中出力流汗。二是劳动教育要强化劳动观念，弘扬劳动精神，这些观念、精神必须在具体的劳动实践过程中才能形成。靠简单的知识讲解、概念灌输，不可能使学生真正形成对劳动的真情实感和正确认识。
劳动教育一方面强调体力劳动和脑力劳动相结合，另一方面要防止以“智育”取代劳动教育，避免单纯通过在课堂上教知识、讲劳动来实施劳动教育。
体力劳动为主
劳育
注重手脑结合
陈校长对各项工作制度提要求
规范的学校考勤制度，能促使教师养成遵章守纪的习惯，能促进学校管理规范化、科学化。对此，学校制定了《广元市黄冈学校教职工出勤管理制度》，文件对上下班管理、请假管理、给假规定、违规处理等方面给出具体实施办法，由陈校长进行细致解读。
如何健全并规范教师的教学行为，全面提升教学质量，深入推进基础教育课程改革，是每一个教师成长的必由之路。陈校长以责任制度为主线，针对一日常规、教室卫生、一周常规三方面提出要求：谁的课堂谁负责，谁的岗位谁负责，谁的现场谁负责。
他希望全体教职工能通过自身的不懈努力，在工作上取得进步，解决工作中的不足，更好更快地成长起来。
教育大计
制度
教师为本
马校长作总结
马校长对本次会议作了总结，他认为这是学校制度系统性、实效性、全面性的一次重大提升，是提高学校管理效能的重要保证，他还就制度的贯彻落实作了补充说明。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育之路任重而道远，通过本次会议，教师们进一步了解了常规教学的流程，提升了能力，为本学期教学工作的有序推进打下了良好的基础。（广元市黄冈学校）
