最近几年，将英语剔除出高考的呼声越来越大，随之而来的就是提升语文在高考中的地位。还有很多人表示，高中所学习的东西就只能用在高考上，未来步入社会，高中所学习的东西能够用上的少之又少。甚至还有人提议，未来高考只考语文。
这样看来，未来高考只考语文这一趋势是必然的，毕竟仅仅语文这一门学科，就足以教导孩子们拥有正确的价值观，人生观以及世界观，而且语文成绩高的学生，他们在理解其他科目的知识时，也会比其他人要强上许多。
所以未来大学的门槛或许会变得很高，就像考公一样。为了适应社会的发展，未来部分大学都将会和高职，职业技术学校进行合并，只有少部分大学能够存在，并且这是必定发展的趋势。看到这里，很多人就会感到奇怪，大学，高职以及职业技术学校这三者不管是教学资源还是师资力量方面完全没有可比性，为什么会合并？别急，看下去，或许就会得到答案。
01可以培养更多与社会工作相接轨的大学生
当今社会，每年高校应届大学毕业生的数量都已经达到百万级，2021年都达到了800万，所以社会就出现了一个怪象，一方面是应届大学毕业生找工作难，另外一方面是企业找不到合适的人才。论其原因，还是在学校本身，毕竟现在很多学校所培养的学生，他们所选择的专业其实已经和当前社会所需求的工作脱轨。
就比如说，目前最缺的是工地的技术人员，我国有接近2000万的技术岗位缺口无人填补，目前工地上的技术人员，年龄阶段普遍在40岁至50岁之间，年轻人少之又少，随着时间的推移，缺口只会越来越大，甚至会出现无人可用的地步。
反观我国当前社会的年轻人，大部分大学所学的专业都是最热门的互联网或者金融行业，注重理论技术的大学生，他们一点实际经验都没有，企业若是想要培养一个可以独当一面的大学生，所需要花费的成本是很高的，与其花成本和时间培养大学生，不如花费少量的成本去其他公司挖老员工。
合并大学，高职，职业技术学校，可以创造更多与社会对接的人才，既解决了就业难的问题，也解决了企业无人可用的现况，甚至是填补技术岗位的缺口，也有很明显的成效。
02提升未来大学生的含金量
之前的大学生可以称得上的香饽饽，毕竟那个时代的大学生，录取名额是非常有限的，这也就是为什么那个年代大学生普遍受人吹捧的原因。可当今社会就不一样了，教育的普及，教学质量的提升，高校的扩招等因素，导致这几年高校毕业生越来越多。
就像前面说的一样，近几年应届大学生的毕业数量已经是百万级，随着年份的推移，这个数字还会继续增加下去。归根结底，还是因为当前大学毕业证的含金量过低。只留下少量的实力强劲的大学，名额的竞争力也会增加，就像考公一样，真正杀出重围的才是精英，也可以很好的改变当前社会大学生含金量低的问题。
可以很好的解决当前社会劳动力不足的现状。职校方面，已经要有等级划分，像优秀的职校，未来培养的人才可以快速适应企业的工作，职校的老师，也要有着在本行业有着10年及以上工作经验的人，并且有着很强的动手能力，这也是未来老师所必须具备的条件。
之所以这么要求，主要还是因为当前社会大学生，大部分只有理论知识，真正有实践经验的少之又少，大学教师也变得越来越佛系。用人单位方面，他们会更加希望招收到技术型人才。这也就意味着，只有实干派教师，既可以让学生学到真正的知识，也可以让学生少走弯路，同时学生工作的时候，职业上手难度也会大大降低。
总结：
当前社会，大学生就业难是社会公认的大问题，与之对立的，是当前社会有接近2000万的技术岗位无人问津的事实。这么多的岗位，不少月薪过万，唯一的缺点，就是工作环境的恶劣，大部分都是露天工作。
像之前中考普职分比，尽管让很多怨声载道，其实国家的初衷，只是为了培养更多的技术型人才去填补空缺，毕竟现在工地的技术型人员年级普遍在40岁到50岁，长久下去必定会出现青黄不接的情况。这么看来，大学，高职以及职业技术学校合并的趋势必然会出现。
