原标题：国外大厂开始裁员！2023年美国职业类移民还有什么选择？
据美国《华尔街日报》多方报道宣称，推特Twitter在上周末解雇了一大批合同工，根据内部消息，大约有4400名合同工遭解雇，此次裁员预计将对内容审核和核心基础设施服务产生重大影响；社交网络巨头Facebook母公司Meta也于9日其1.1万人的裁员计划！
无独有偶的还有美国电商巨头亚马逊Amazon计划将在本周开始大裁员，波及1万名企业员工和技术岗位员工！
国内互联网大厂裁员风波刚刚结束，国外大厂又将掀起阵阵狂澜！而在被裁员的群体中有很多是持H-1B工作签证的移民，接下来他们将面临在60天短时间内找到新职位或者改变移民身份的压力，否则将离开美国。
不仅如此，由于失业和经济失去支撑，这些移民者的工作能力和生活也将受到质疑。2023年即将来袭，哪类职业移民依然最吃香？
1、医生及医护人员
受新冠疫情的影响，对于医生类人才的需求也在迅速提高，特别是专业型人才！目前美国人才市场对于医护人员的报酬反馈也是比较可观的！在今年上半年美国医学网站Medscape调查了29个专科约13000名医生的收入情况，其中专科收入前五的分别为整形外科、骨科、心脏科、耳鼻喉科、泌尿外科。
医护类人才一般可以走美国杰出人才EB-1A项目、国家利益豁免NIW项目和美国雇主担保EB3项目，在我们接手的项目中，不乏医生护士此类专业性人才客户；
如果您符合这类职业要求，并且有移民计划，那你离成功只差一步：专业移民项目评估。欢迎后台私信我！
2、计算机科技类人才
虽然说目前美国大厂也都在走裁员潮，但是像现在高速发展的Web 3.0和人工智能，无不反映一个事实，计算机领域人才不可或缺，而缺的是专业技术人才！特别是软件工程、人工智能与机器学习、数据库和数据挖掘、计算机图形和可视化，一直备受欢迎，商业分析更是稳定人才的代名词！根据美国薪资调查，比如像数据类，数据架构师年薪中位数：101900美元，云工程师年薪中位数：96449美元，可以说是很可观了！
该类人才申请美国移民最适合走雇主担保EB3项目，雇主不难找而且申请难度低，如果你的语言不过关也无需担心！
3、新能源人才
今年美国清洁能源协会（ACPA）和劳动力研究公司BW Research Partnership发布联合报告指出，可再生能源行业工人的短缺，正在严重制约美国的清洁能源发展。
预计到2030年，美国可能需要 1.2万名新的风力涡轮机技术人员、1万名太阳能安装人员、5600名半导体技术人员和18.5万名电工。
到2035年，光是太阳能就有潜力供应美国40%的电力，提供近150万个就业岗位。部分公司年薪高达11万美元！
像这类人才参考走美国杰出人才EB-1A项目、国家利益豁免NIW项目和美国雇主担保EB3项目！
项目介绍
美国EB-1A杰出人才移民是指根据美国移民法规定，满足“杰出人才”标准的外籍人士，能够证明其在科学、艺术、教育、商业或体育方面有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性盛誉，不需要申请劳工证，可以直接申请移民并获得绿卡；同时申请人无论身在美国、中国或其他国家皆可申请。
项目优势
申请时间快，排期时间短，从申请递交到批准，1-6个月（最佳递交时间，每年年底10-12月； 拿正式绿卡，无临时绿卡过度期； 一人申请，全家移民； 成功率高，远高于投资移民； 费用低，比其他移民类别都低； 零风险，不通过可再次递交申请，或转其他方式移民 ； 无语言、学历、年龄等要求； 无移民监、申请人可留在国内工作或生活。美国国家利益豁免NIW项目属于美国职业移民第二优先级别（EB-2），但美国政府基于国家利益的考虑，对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们提交劳工证申请，不需要雇主，可以直接申请移民，一步到位获得永久绿卡，所以称之为国家利益豁免。
项目优势
零风险，零投资 一步到位获得永久绿卡 申请条件远低于EB-1 无需劳工证，无需雇主 可自由更换工作，不受雇主限制 批复快速，最快12个月获得结果 可同时申请其他移民项目（如EB-1）点击添加图片描述（最多60个字）
美国EB-3移民即美国雇主担保移民，是移民栏里的第三类，EB-3职业移民的第三优先类别包括熟练工人、学士学位持有人以及其它工人，EB-3非技术属于其他工人类别，是美国移民法sec.203(b)(3) 规定认可，只要获得美国雇主长期的就业担保许可，就可以获得劳工卡并申请移民。所以只要是美国任何一个有规模的雇主作出长期工作的担保许可，提交移民局审批通过，即可获得移民签证。
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