原标题：中国将推行终身职业技能培训制度
[ 国际在线报道（记者 王洹星）：中国政府最近决定要推行终身职业技能培训制度，以提高劳动者素质，促进高质量发展。中国人力资源社会保障部副部长汤涛说，这种终身职业技能培训将会覆盖中国的全体劳动者，政府补贴的培训将会贯穿劳动者的职业生涯全过程。 中国国务院在上周召开的常务会议上原则通过了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，提出要在中国建立并推行终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性的培训服务，并将工匠精神、质量意识融入其中。据中国人力资源社会保障部副部长汤涛介绍，这种终身职业技能培训要覆盖中国的全体劳动者，要贯穿劳动者学习工作终身，要适应就业创业和人才成长需要，“终身”二字就是它的亮点，政府补贴的培训要贯穿劳动者的职业生涯全过程。汤涛说：“这个‘终身’也体现在，一是培训对象的覆盖上是全体劳动者，包括就业人员和准备就业人员。二是就业培训的补贴，职业技能培训有政府补贴培训，这个补贴要覆盖终身职业生涯，你只要是在岗、在职劳动或者工作，你就可以接受这个培训。三是技能评价激励的活动要覆盖培训的全过程，这样才能使大家有更高的积极性。” 汤涛说，与以往的政策相比，中国这次推出的终身职业技能培训政策，在培训类型上，在就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训这三大培训类型的基础上，增加了工匠精神培育和职业素质培养，而且还提出要把创业培训跟创新培训结合。而在培训供给上，新政策强调要发挥企业的主体作用，要求采取政府补贴培训、企业自主培训和市场化培训等方式，支持企业大规模开展职业技能培训。汤涛说：“一是在资金方面，职业技能培训补贴要覆盖企业所有技能人员，不光是新参加工作的，还包括在职的。另外，失业保险和企业新型学徒制的制度，对于加大企业投入问题，实际上是政府补贴一部分，企业拿一部分，这些制度也发挥了很好的作用，在鼓励劳动者提升自己技能，获得职业资格证或者职业等级证书方面发挥了积极的作用，在这方面我们还会继续努力做好工作。” 汤涛说，新政策要求对高校毕业生、农民工群体分别实施专项职业技能培训，同时也强调企业要开展职工培训和高技能人才培训。而在经费的保障上，中国将会把资金的渠道扩大为政府、企业、社会多元投入，通过就业补助资金、企业职工教育经费、社会捐助、个人缴费等多种渠道，来筹集培训资金。 标签： ]
