一个人的表现出来聪明，是由两部分组成的。一部分是天生的智商高，体现在理解能力、学习能力和接受度高；另外一部分则体现在个知识的储备以及个人经验的丰富程度。那作为一般人，在后面这一part，我们是可以提升的。那么，今天就来聊一聊的这一part怎么做到？
一、建立全面的知识谱图
有这样一组实验，科学家们请同一个舞蹈老师分别教两组大学生跳一段简单的舞蹈，前提是这两组人在舞蹈能力上是一样的。A组的教学顺序是先教分解动作，然后再把动作串起来；B组的教学顺序则相反，先让学生直接跟着老师比划几次，然后再教分解动作，最后再串起来。实验结果是：达到同一表现能力标准，B组同学所用的时间是A组的1/3. 这就在一次佐证了人类习得新事物的原理：在学习一个全新的领域时，提供一个该领域的全面知识谱图，则能够让学习者的理解能力和接受能力有显著的提升。
因此，当我们想要快速了解某一个领域的时候，获取这个领域的知识谱图，就显得非常重要了！那么，如何获取全面的知识架构呢？ 小主和大家分享两个准确度最高、速度最快的方法：
1、买一本该领域最权威的书，将用速度的方式将目录、标题和每一节的首段读一遍。
2、直接在百度上搜索“xxx思维导图、知识地图”等，会有一大波业界人士帮你准备好了这个工具。
二、集中式的深度挖掘
学习是有三个层次的：1、认知理论；2、结合事件；3、具备自己的判断力。所以当你确定了要研究其中的一部分时，就需要集中式的深度学习。大家往往犯的一个错误是只读一本书，就认为自己已经掌握了该领域的知识。其实这远远不够！因为你很有可能还没有理清这个领域的流派、核心观点、各类工具；更没有将该领域的理论知识与现实的事件进行结合，就更不要说具备相应的判断能力了。比如你通过阅读一本书知道企业并购有5种常见方式，但是你未必能够准确说出“美团和大众联合”背后的方式，也未必能够判断如果有一天“滴滴和滴答要合并”，他们可能会采取哪种方式。
所以，集中式的深度挖掘是量变到质变的重要环节。这里，小主再和大家分享几个途径：
阅读该领域的书籍至少5本，最好包括海外学者和国内学者写的。搜索咨询公司、券商、行业网站里与该领域相关的文章进行阅读。与该领域的人交流。获取大家觉得这部分非常难，但是我们的careerpro“与行内人聊天”就会是非常好的方法，或者也你可以去知乎搜索相关知识，里面有很多业内大牛的分享。利用“baidu+google”的平台，分别搜索国内外关于该领域最新的10条报告。
三、事件类比
事件类比，其实采用了类似“案例教学”的方法，能够让你将之前所获得的知识进行整合、连接以及筛选。举个例子，为了更好的了解“大型赛事的宣传方案如何执行”这个问题，我们就可以把当前红遍中国的几个节目的文案全部拿出来做对比，比如“我是歌手”、“中国好声音”、“跑男”等等。在对比他们的方案过程中，重点关注几个的点：
共同点是什么？为什么这里必须是相同的？差异是什么？产生这些差异的原因何在？这些差异分别导致了什么样的结果？
通过这5个问题的思考与研究，你之前积累的理论知识就能够与实操相结合，让你真正可以在领域作出自己的判断，并助力与日常的工作。
最后，我们再来总结一下如何做到安迪的70%，你只需要做到以下三点！
1、 首先建立全面的知识架构
2、 集中式的深度挖掘
3、 同行同事件类
