你好，相遇在知乎的朋友，毕业两年属于在探索期，也接近职业的修整期，我从事人力资源十年以上也是一名职业规划师，我谈谈我的想法。
你的职业困惑是，职业定位的问题。
职业定位都是通过摸索——尝试——行动——调整后确定的。
没有谁的职业发展一帆风顺的，就算通过职业规划了也是要在不断的尝试，体验，总结中做调整。
有没有做职业规划，区别的不是走大路快还是小路捷径；而是南辕北辙与以终为始的区别。
通过你的文字，你感觉工作不合适，也不太喜欢，那么你具体不喜欢什么，你觉得不合适的地方是什么？是工作模式，是工作内容，还是你的能力与工作不匹配呢？
人们往往只看到不好，却忘记了相对论，任何事物都是有好的一面，也有不好一面，当你看到不好的方面，你就会投入到负面的情绪中，所以学习用积极的角度思考。
通过了之前工作的尝试，你希望未来的工作是怎么样了？是一个什么样子的？做些什么事情？
其次，找到合适的工作还需要结合你的性格，兴趣，能力，优势、价值观等多角度去分配。你对于新的工作有什么具体的期待？薪资，工作环境，自我发展等等。
最后，通过自我认知后，需要理性的分析，你与期待的工作之间匹配。没有一份百分百匹配的工作，所以达到胜任的之间差距，就是你的成长计划。
由于文字有限，以上是我给你思路仅供参考，希望对你有帮助。如下进一步探讨，可以关注我的公众号：职业规划成长故事
