封面新闻记者 贾娇
11月22日，记者从四川省隆昌市城关职业中学（以下简称“隆昌城关职中”）获悉，该校学生在参加今年“1+X”职业技能等级证书考试中，取得优异的成绩，其中WPS办公应用、智能网联汽车检测与运维两项考试通过率均为100%。
隆昌城关职中自2019年初启动“1+X”职业技能等级证书考试试点工作以来，已申报考核站点5个。2022年，该校新增WPS办公应用、智能网联汽车检测与运维、民航旅客地面服务、网店运营推广职业技能四项等级证书考试项目。
该校相关负责人表示，将以“1+X”职业技能等级证书考试为推手，进一步推进“书证融通”，促进“三教”改革，不断提升教育教学质量，培养出更多高素质、多技能的人才。
设置专业具有一定前瞻性 与本土产业无缝对接
职业教育不能脱离产业开展办学，必须坚持产教融合。那么，隆昌城关职中如何实现职业教育和本土产业的无缝对接？
在设置专业上，隆昌城关职中具有一定的前瞻性。开设有机械加工技术、汽车运用与维修、电子技术应用、会计事务、计算机平面设计、电子商务、学前教育、工业机器人、航空服务、应急救援技术共10个专业，22个培养方向。
同时，隆昌城关职中还与海尔集团、美的集团、成都京东方光电科技有限公司、隆昌东博轨道、隆昌中铁器材厂等40多家企业开展校企合作，为隆昌地方经济发展和成渝地区双城经济圈建设培养了大量技术人才，在学生、家长、企业中拥有良好的口碑。
值得一提的是，该校投入资金300余万元在企业共建25个校外实训基地，企业捐赠180余万元共建5个校内实训基地，大力开展工学结合教学实践活动，提升学生的实践能力和实际操作水平。
建立完善的职教体系 推进职业教育高质量发展
在隆昌城关职中，同样重视对教师的培养。
据了解，隆昌城关职中以“创新用人机制、优化队伍结构、提升整体素质”为重点，着力加强师资队伍建设，建设“15432”师资培养模式，打造了一支质量优良、结构合理，具有职教特色的师资队伍。现有专业带头人21人，“双师型”教师79人，教职工总数达241人，其中高级讲师62人。2021年，该校教师获省市表彰累计172人次。
职业教育高质量发展也包括办学条件的改善提升。
近五年，该校累计投入1200万元进行校园建设。新建实训楼一栋，新增实训场所近1000平方米，改建运动场看台、旗台和学生活动场地，为45间学生寝室设置独立卫生间和盥洗间，增加了一个7层的应急疏散楼梯通道。
同时，累计投入约1000万元改善教育教学设备。新增机械电子设备、汽修设备、学前教育钢琴、舞蹈室等。
接下来，在当前国家大力发展职业教育的背景下，隆昌城关职中将坚持“重知行合一，育德能之才，精技艺之实，强立人之本”的办学思想，努力让隆昌人民的子女接受优质职业教育，为地方经济发展培养合格人才。
