原标题：大学生走直招士官，促成“3赢”局面，这种“好事”应该人人知道
近几年，越来越多的大学生开始把目光聚焦于部队，以期通过部队平台“转型”，寻找到另一条成才途径。直招士官路，就是衔接学校到部队的主要方式之一。大学生走直接士官路，能直接促成“3赢”的局面，这种“好事”应该人人知道。
促成的局面之一：消除部队的人才短缺问题，整体文化层次直线飙升。
部队环境相对封闭，所以不可能同社会上大多数单位一样，对外公开招聘。在过去，唯一吸引人才的方式就是从社会上征兵，然后通过部队培训、提升后，反过来助力部队建设。这种人才招收、使用的模式直至近几年才得以大幅度改善。
远的不谈，97年左右，部队环境中正规毕业的高中生就属于比较高的学历了，在2000年左右，在基层团级单位，如果有本科生，那都属于知识“大咖”，是战士们“仰望”的存在。归根结底，那个年代的部队文化水平现在来看确实太低了。
随着部队近几年迅猛发展，武器装备更新换代也比较快，一些传统作战模式被打破，科技与军事相结合成为“主流”。在这个过程中，文化知识成为打赢现代军事战争的“根基”。文化水平低对先进的武器装备无法操作，想在最短时间有效地弥补“短板”，这才有了部队与高校的人才对接，而直招士官路也位列其中。
促成的局面之二：为社会解决了就业压力，让人才的使用更加平均化。
每年有“海量”的大学生从学校走向社会，而大多数大学生都会走“学长”们的“老路”，在职场中“拼杀”，在商海中“搏击”。在岗位不足，大学毕业生数量日益增多的情况下，同一个应聘岗位，可能会有几十、几百的人去竞争，社会整体就业压力越来越大。
人才不流通，必会造成人才的“堵塞”和“屈才”。让人才流动起来，尽可能地平均分布在每一个所需求的岗位，只有这样的方式，才能实现群策群力，为社会整体发展提供勃勃生机。部队建设是社会发展中重要的一环，需要更多的人才参与。
而直招士官，所征收的群体就是大学毕业生。把人才引进到部队来，既可以最大程度地减轻社会就业压力，也可以让直招士官在部队“学有所长，学有所用”。让社会整体人才使用更加平均化，也能最大程度地扭转部队人才短缺的局面。
促成的局面之三：为个人的成长拓宽了途径，提供了更多的机遇。
学生参加高考时，并不是每个人都能发挥出最好的状态，但这种“一锤定音”的模式，会导致很多人心有遗憾。在过去上完大学，基本上是“木已成舟”，传统上来讲，毕业后找个工作，然后结婚生子，基本也是如此。，这种“成长套路”下，很难再出现“变数”，直到大学生直招士官等相关“好事”出台。
毕业后到部队成为一名士官，不仅享有上大学期间的学费补偿、代偿，而且还存有提干、入党、考军官、考军校的机会。最大的“亮点”在于，他给予大学毕业生二次成长的机遇，尤其是专业毕业生。这种机会难能可贵。
昨天的专业生参军，要认真思考这四个方面，相信对青年和家长都有帮助文章中，已深刻解析了专业生在社会就业的压力下，在部队当兵的环境中，所面临的机遇和挑战。渴望重新开始，渴望拥有最美好的未来，一步到位走“直招士官路”或许是一个不错的选择。
人生成长，“一条路”到头，风景数量固定，走的路久了，往往会觉得单调与乏味。当大学生矗立在人生的“十字路口”，不妨“拐个弯”试试，说不定“别有洞天”，让人流连忘返。
大学生走直招士官，解决了部队人才短缺的问题，消除了社会就业压力，为个人的成长拓宽了途径，直接促成了3赢的局面，这些都是值得大学生重点考虑的。对大学毕业生而言，走直招士官路，既能学有所用，又能发挥专业特长，这样的好事情，应该人人都知道。
作者：永恒战歌
专注于部队生活题材文章创作
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