陕西理工大学6月6日通报“教职工子女入围教师招聘”：取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。
6月6日，陕西理工大学官方微博发布《情况通报》指出：
经查，公示的3名考生中李某某系学校中层干部的子女、王某某系学校退休教师的子女。外国语学校在组织此次招聘考察工作时，未能就有教职工子女报考的情况采取校内考官回避等针对性措施，对2名教职工子女考生打分难以保证公平公正。
经研究，决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。近期，该校将对外国语学校人事代理教师招聘通过资格初审的考生，重新组织招聘考察工作。
此前报道
5月21日，陕西理工大学在官网公示了2022年人事代理招聘进入体检和心理测试范围人员公告，“按照总成绩排序，外语学校专业教师岗位共3位人员进入体检和心理测试范围”。
有说法称，3人中有2人为学校内部中层领导的子女。
5月24日，陕西理工大学在官方账号对此进行回应。学校获知这一情况后高度重视，立即成立了专门调查组，已开始针对微博反映的问题逐一进行调查核实。一旦形成调查结论，将在第一时间向社会公布。
对此，有网友表示：“取消资格就完了？犯错成本太低了！”“不追责吗？”“相关家长领导不处理？”……
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