2019年11月，玉溪市政府办公室印发《玉溪市职业技能提升行动实施方案（2019―2021年）》，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训。截至5月8日，全市职业技能培训完成1.68万人次，完成市政府年任务指标3万人次的56.06%。
受新冠肺炎疫情影响，今年一季度各县（市、区）在做好职业技能培训公开招投标、培训机构选定和组织动员培训学员等基础准备工作，为培训工作的全面开展夯实基础的同时，积极开展线上培训，确保职业培训服务不中断。三月下旬以来，随着疫情防控形势的好转，各县（市、区）迅速推进线下大规模职业培训，聚焦重点、精准发力，积极组织企业职工和农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员等8类重点群体开展职业技能培训，努力提高培训的针对性、实用性和有效性，推动劳动者素质提升。
根据《方案》，2019年到2021年，全市开展补贴性职业技能培训10万人次以上。力争到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。培训分为企业职工培训、就业重点群体培训、贫困劳动力和贫困家庭子女培训三种类型。重点围绕我市七大重点产业、“五网”建设、“四带多园”建设，以及“三区一港”产业发展、打造“三张牌”和企业技术进步发展，大力开展各类职业技能培训。突出数字经济的发展，开展物联网应用、5G技术应用、区块链技术、云计算、大数据等新技能应用培训；突出打造玉溪特色品牌，开展民族民间特色工艺、本土风味餐饮、特色种植养殖等职业培训；突出市场急需紧缺职业，开展家政、养老服务、托幼等就业技能培训；突出培育发展电商产业，开展摄影摄像、包装设计、物流快递等电商服务技能培训。将职业道德、职业规范、工匠精神、质量安全意识、法律法规、扫黑除恶、环保和健康卫生、就业指导等内容纳入职业技能培训全过程，推动从单纯的职业技能培训向职业素质、就业创业能力等综合性培训转变。（玉溪日报全媒体记者 刘黎）
