原标题：快来看看！雅安职业技术学校招聘公告
雅安职业技术学校座落在被誉为“天府之肺 熊猫故乡”“川西咽喉”“西藏门户”“民族走廊”的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学校合并组建的全日制普通高等学校。
学校有着70年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学校2022年上半年公开考核招聘 31名工作人员有关事项公告如下：
招聘对象
面向全国公开考核招聘符合本公告要求条件和《雅安职业技术学校2022年上半年公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
1.2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得并提供符合岗位要求的有关证书。
2.其他报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
3.未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
招聘条件
（一）应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；
2.年龄35周岁及以下（1986年1月26日及以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）；具有副高级职称年龄在40周岁及以下（1981年1月26日及以后出生）。具体以岗位年龄要求为准；
3.应符合岗位要求的其他条件；
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
（二）凡有下列情况之一者，不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
5.现役军人；
6.在读的非2022年应届毕业生；
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
招聘程序
面向全国公开考核招聘符合本公告要求条件和《雅安职业技术学校2022年上半年公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
1.2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得并提供符合岗位要求的有关证书。
2.其他报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
3.未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
政策待遇
本次招聘使用 事业编制，在学校服务期 不少于6周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学校人才激励政策执行。
纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。
其他事项
1.资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格；
2.本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，或根据新冠肺炎疫情防控要求调整考核日程， 有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排；
3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责；
4.考生参加考核招聘时，须遵守国家和学校新冠疫情防控的要求。
咨询电话
雅安职业技术学校人事处
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