2019年全国高考毕业人数高达834万人，这数字，惊呆了小伙伴。
随着互联网时代的不断发展，无人超市、AI智能等在我们的生活中已经越来越清晰可见，除了生活更加方便以外，对未来的就业趋势也有非常明显的影响。科学及经济领域内的学者认为
未来由于AI智能技术的迅猛发展，伴随而来的岗位淘汰潮将不可避免。
举个大家最容易理解的例子：30年前的打字员，当初是多少年轻人羡慕，争先恐后希望从事的职业，20年后呢？很多岗位随着社会、科技的发展，都将会面临退出时代进程的命运，这是由社会发展的客观规律所注定的，不想被淘汰，就得提前未雨绸缪，紧跟时代的发展步伐，或者尽快提高个人综合素养，摒弃掉自身不适应新时代发展的那些思维和能力。
根据牛津大学、麦肯锡、普华永道、创新工场等世界知名的高校、咨询领域、科技研究等机构，通过大数据分析以及未来AI智能科技走向，综合目前人类社会已经存在的365种岗位，整理出了一份未来十年内，工作岗位的淘汰概率的榜单。
AI智能的取代边界在哪里？
也许会有人认为被AI智能淘汰的岗位就是“低技能”或者“纯体力劳动”的岗位，其实不然，AI智能在某些方面，比如数据处理，远胜于人类，但依然也有一些领域永远无法替代人类，比如情感和艺术天赋。
如下图
我们首先可以看到的是，并不是所有“体力劳动”相关职业就一定会遭遇淘汰危机，这主要取决于你的工作中是否带有人际沟通或情感属性，毕竟情感的交流是机器人无法具备的。
慢变区的岗位可以看出它们并不依赖于人类情感、社交等属性，而是与创造性的动手能力相关，很明显目前甚至未来相当一段时间内，这部分职业所需的能力依然是AI智能所欠缺的，但是随着技术的发展，这些职业所需能力，AI智能大概率将会掌握。
两种失业：直接取代和客观取代
AI智能直接取代某些岗位的人工配置，早就开始出现在职场了，比如垃圾搬运工，淘宝客服等。
但是还有一种潜移默化的岗位取代，是很多人无法意识到的，这种趋势并非直接取代我们的在岗工人，而是通过自身的发展对已存在的人力形态形成挑战，最终导致人力形态彻底退出人类社会，由机器完全掌控。
比如，已经开始投入市场的无人商店。无人商店相对于传统人工雇佣的商店来说，其实算是一个全新的行业了，并不是传统商店直接解雇员工，配备无人零售系统来完成的。随着无人商店的大规模发展，传统的雇员商店肯定会遭受到前所未有的挑战。
对于AI智能的快速发展，今后势必将会涉及更多的领域，我们唯有做到不断完善自己，才能让AI智能更好的辅助我们的工作和生活。
所以身为学生的你除了选对专业以外，在学习生活乃至以后的日子里，都要保持学习，思考阅读，开拓眼界，丰富自己的底蕴，这样才能更适应不停前进和变化的社会。今天小编的介绍就到这里啦，想了解更多信息，关注查中职网，有什么问题或建议也可以在下方留言评论哦
