你觉得男女生交往要不要AA？AA是不是只指金钱方面的平等？如果两个人的收入悬殊，那他们之间应该怎么A？
朋友的表妹月入1W，而她男朋友年收入是50W左右。朋友的表妹经常跟姐姐抱怨说：“姐，没谈恋爱之前，我手里还能有点剩余，可谈了恋爱，我怎么越来越穷了呢？”
表妹是一个自尊心特别强的姑娘，她不愿意总花男朋友的钱，即便男友收入比她多很多。男友请她吃顿饭、送件礼物，她就要想尽办法把这份钱还回去，这样做让她心里踏实。可即便不是等额的AA，也带给她很大的压力。
向上兼容一个人是很困难的，而男朋友向下兼容她，她又会觉得有愧疚感。
表妹带着这些问题向我们求助，我问她：“除了他收入比你高，多照顾你一些外，其它方面，你就没有多照顾他的时候吗？”
表妹认真想了想。“也对啊，他工作很忙，空闲的时间很少，家里的家务基本都是我做的。我担心他总吃外卖不健康，也经常给他做饭，虽然有时候我下了班也很累。”
“这不就是你也在照顾他嘛，傻姑娘，你自己都把这些忽视了。两个人相处，并不是光靠钱来评定的。你来我往之间，谈的也不仅仅只是钱，还有情意、关心、情绪价值、理解、包容等等。”
金钱并不是衡量一段感情付出多少的标准，有时候，我们对于AA的定义也过于狭隘了。谈恋爱时，我们是在本就不可能公平的事情上来追求相对的公平。
我听过这样一个说法，一位男士说：30岁以下的男性，他们追求金钱方面的绝对平等，是因为他们还没有意识到男女之间的差异，在他们年轻的视野里，他们看不到因为性别歧视带来的差异，也难以直观地感受到，仅仅因为性别不同，男女生竟会被如此区别对待。
他们会想：明明男女生都挣钱啊，凭什么要我支付更多的费用？
不得不承认，尽管我们一再倡导“男女平等”。可性别歧视还是会客观的存在于职场中。如果你身边有做hr的朋友，你也可以问问他：男女生条件相同的情况下，企业更愿意录取哪一个？
同等岗位，在女生身上的设限就会更多，甚至已婚未育的女性就会赤裸裸的被排斥。
这就证明，女生身上存在着天然的竞争劣势。根据最新职场现状调查报告来看，女性的平均月薪是要低于男性12%。
这也意味着，当一个家庭迎来新生命，在面临谁先搁置工作的选择上，首当其冲为家庭付出、放弃事业的，大概率还会是女性。
有些男性不理解，为什么社会要求男性承担更多责任，为什么女性优先。
这是因为他们还不知道，其实他们已经处在这些墨守成规所带来的福利当中了。
再回到最初的问题，男女生要不要AA。其实在一段健康可持续的关系中，两个人对于精神加物质的付出是趋于一致的。
人们在现实生活里并没有那么斤斤计较，挣得多的可以多花点，你在物质上多照顾我，那我就在生活上多体贴你。
我相信每个人心里都揣着一面明镜，我们也不会让自己持续当感情里的笨蛋，我们能清楚地分辨出谁在骗吃骗喝，谁又在无休止的索取。
一个人可以大方豪爽，但是他大方豪爽的前提是他不吃亏，他是在用已有的条件去交换自己已获得的东西。
写这篇文章的初衷绝非引发男女对立，只是希望大家能够相信真挚的爱情。也相信大家对于爱情的态度是包容理解的，而非苛刻自私与计较。
其实我们的对立面从不是与我们性别相反的那方，而是那些在感情里自私自利、利用关系谋取利益，剥削打压另一半的坏蛋。感情里的不真诚者，才是给两个性别都蒙羞的人，才是我们应当一致对抗和谴责的对象。希望我们都不要做这样的人。
